办公室日常管理制度
为加强办公室人员工作行为管理，维护本单位良好形象，明确要求，规范行为，特制定本制度。
第一条 办公室工作人员分工明确、团结协作，工作有章可循，与各部门紧密配合；严格执行各项规章制度，认真细致地做好后勤服务保障工作，做到眼勤、嘴勤、手勤。
第二条 爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务；对各项工作任务不折不扣的按程序办理，领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”，件件有着落，事事有回音。
第三条 严守工作纪律，不迟到，不早退，有事要请假；请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况，不得用电话或请人代假；正常工作期间，办公室人员外出要向领导告知去向，并保证通信畅通，便于联系。
第四条 严格履行岗位职责，工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上传下达，确保政令畅通。
第五条 尊敬他人，待人真诚。同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。
第六条 不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，甘于吃苦，自觉奉献。
第七条 认真落实管理制度，办公用品记录健全，厉行节约。
第八条 自觉保持办公环境的整洁有序，保持办公桌面洁净。
